发布网友 发布时间:2022-05-26 12:53
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热心网友 时间:2023-10-18 01:11
企业破产时,对工伤职工与非工伤职工的安置及处理劳动关系时是有区别的。
非工伤职工只支付解除劳动合同的法定补偿金(买断工龄是朱执政时代的产物,现在不实行买断工龄了),对于离法定退休年龄不足五年的职工,可以给予*性的照顾。
对工伤职工要区别对待:七至十的工伤职工除给予经济补偿金外,还要支付法定的工伤待遇;对于五至六级的工伤职工,除享受法定的一次性伤残补助金外,还应当支付伤残津贴,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;对于一至四级工伤职工,支付伤残补助金外,一般是移交社会保险经办机构负责任其后续的工伤待遇,由用人单位(和职工个人)以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。