人力资源专员与人事专员有什么区别
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发布时间：2022-04-22 04:33
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热心网友
时间：2023-10-07 14:49
人事专员与人助理的区别在于工作的主动权上，人事专员是可以自己独立的操作某个模块的，比如要招聘人员，人事专员需要做计划来上报给领导，把需要招聘的人员数量、职位等一一列出来，这样的事情可以自己独挡一面，而人事助理就是帮助专员来完成这一工作，在整个过程中没有决策权，主要的是执行力。
人事专员与人事助理在薪水上的不同
一个很明显的区别就是在薪水方面，人事专员的薪水一定会比人事助理高一些。当然人事专员也往往是从助理开始做起来的。在一个大规模的企业，人事专员与助理的区别就更大了，助理就是一个协助工作的职位，拿到的薪水也不很高，但随着工作年限的增加会有所增长，需要一个过程。
人事专员与人事助理在工作经验上的不同
人事专员和人事助理的区别在工作经验上也很明显，一般人事专员的经验还是很丰富的，比如在工作中可以很快找到问题所在；而人事助理的工作经验不多，所以也只能从当助理开始，所以在做人事助理的过程中，建议一定要多学多问，学习一下人事专员的处事方式，增长一些解决问题的经验，这样才能早日脱离只当助理的职位，做一名可以独挡一面的人事专员。
这样说来，人事专员和人事助理的区别在一定程度上还是分的得清的，从工作内容到工作年限再到所获和的薪水等都是不同的。成都美途教育的有关人士表示，其实大部分的人事专员也是从人事助理开始做起来的，所以这是一个比较漫长而且需要特别用心的工作，多学多问而且要仔细的工作才能让自己不断进步。
热心网友
时间：2023-10-07 14:50
