工地合同

发布网友发布时间：2022-04-22 04:42

共2个回答

热心网友时间：2024-08-18 06:01

1.　劳动者有权提前通知单位即可解除劳动关系。单位应当结清工资，否则劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
2.　劳动者违法解除合同，对单位造成损失的，应依法承担赔偿责任。

《劳动合同法》
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条　劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

热心网友时间：2024-08-18 06:00

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；
单位据实结算工资。