发布网友 发布时间:2022-04-22 04:41
共5个回答
热心网友 时间:2024-07-16 10:30
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将激励手段、激励方法和激励目的进行融合,达到激励手段和效果一致的过程就是激励机制。根据马斯洛需求层次理论,领导者只有充分了解、掌握员工诉求,才能根据不同岗位、不同年龄、不同类型员工提出的各式各样的需求,对其进行有针对性的激励和奖励。不论是成年人还是小孩都渴望得到认可,对于企业员工而言,在企业中找到最大的自我满足是一件幸事,因此管理者首先要明白对本企业员工最具吸引力的东西是什么。其次,要了解对员工工作积极性产生影响的主要因素。最后,要了解员工的需求,将其按主要、次要、合理、不合理、现在可以满足、今后努力才能做到六方面归类。结合上述已掌握的内容,根据不同人、不同工作、不同情况,充分考虑企业特点和员工个体差异,实行多元化、差别化激励,这样才能收到最大的激励效力。热心网友 时间:2024-07-16 10:33
5岁,其实什么都不懂,想让她学东西是所有父母的心愿,但要看家庭经济情况,量力而行。条件好的话,她想学什么你就让她学什么,是否能学好另当别论,关键是让她有感受,一步一步的淘汰。如果象我一样条件不好,那只有想想而已,但也可以培养孩子的爱好,比如让他多接触外界,对接触小孩,多接触大自然,多看课外书,多看电视,这样的孩子比每天抱着书本或者每天忙着上兴趣课的孩子要聪明得多,因为他知道的多啊。我孩子8岁了,从小我就想让他学一门专长,但条件不好就什么也没有学,但他学习很好,每一个老师和外人都说他聪明,他也很调皮,男孩子吗,就这样,不调皮就是苯,我老公经常带他到野外钓鱼,经常对他说一些俏皮话,他学的很快,有时候连我也惊讶,学艺术其实没多大益处,想在这方面成材的机率太小了,还不如让她在生活中学到更好的东西,最主要要把文化课学好,这是老师和社会最认可的实际问题,走到那里都吃香。你说呢?
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最新回答 (1条回答)
梦在蓝天
2016-11-11 回答
我感觉5岁的小孩子,我认为应该培养孩子良好的习惯和独立的个性。 成功教育从习惯养成开始。教育的核心不只是传授知识,而是学会做人。习惯是一个人存放在神经系统的资本,一个人养成好的习惯,一辈子都用不完它的利息;