如何做好企业安全保卫工作
发布网友
发布时间：2022-04-22 04:46
共1个回答
好二三四
时间：2022-08-25 13:11
1、领导者要对安保工作引起充分的重视；
2、建立健全的安全制度：安保工作要以预防为主，把一切可能发生的风险加以预防，实行安全责任制，谁出问题谁负责，严格标准的执行，达到规范要求；
3、加强职工安全意识培养；
4、加强监控管理：监控中心是公司安全工作的指挥中心，安全信号和安全问题都会在这发现并得到处理，要定期检查监控，以防人为破坏，发现故障要及时处理，以免不法人员见机行事，造成不必要的损失；
5、加强消防管理：制定消防安全管理制度、消防值班制度、防火检查巡查制度等，落实消防安全责任人和相应职责，做到防患于未然；
6、加强夜班巡查：夜晚安全巡查是保障公司财产免受损失的工作重点，加强夜班巡查人员的巡查次数。
好二三四
时间：2022-09-30 20:47
1、要做好单位治安的保卫工作需要把传统的思维抛弃，不能将其仅仅当作一种简单的保卫工作去做，而应多开展对单位治安的防卫工作。要多学习公安机关对治安保卫工作的做法与方式，切实依法履行对企事业单位的保护、服务等职能，积极主动地为单位服务。
2、增加模拟，多开展讲座活动。对单位的保卫人员经常模拟训练，必须做到对于一切可以预想到的突发情况都通过演习的方式呈现出来。
3、充分调动保卫工作人员的主动性和积极性。在实际的保卫工作中最难应付的不是所遇到的突发状况与困难，而是保卫工作人员的态度。要使保卫工作顺利地开展，关键是建立一支高效的保卫队伍。调动起治安保卫人员的主动性和积极性是非常关键的。可以参照公安机关的一些制度，比如赏罚制度，立功制度等，通过一些现实的刺激来调动保卫人员的主动性和积极性。
热心网友
时间：2024-02-21 14:48
（一）加强思想*教育，提高职工思想觉悟。企业职工思想*工作真正做到全方位、全人员、全时间、全过程。根据企业各单位、各岗位、各工种的实际因人施教，党政工团要定期召开职工思想动态分析会，确定工作重点对象有针对性地进行工作。企业各级领导要把提高职工法制观念摆在重要位置，通过班组、工段、车间采取多种形式扎实有效地组织各种活动，法制宣传教育不遗余力、不留死角、不走过场，使广大职工知法、守法形成依法办事的良好风气，不断提高广大职工的法制观念。
（二）建立健全企业保卫工作体系建设。企业内部治安保卫工作要主动适应社会及企业内部的治安形势不断发展、变化的客观规律的内在要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，通过治安防控体系的建立和完善，进一步适应动态管理的要求。可以进一步整合各基层单位之间的资源，建立点线面结合、专群结合、人防、物防、技防结合的治安防控网络，依靠*机关的打击力量实行打防控一体化。
（三）建立预防机制，提高保卫工作的实效性。 实行以预防为主的“四防”保卫工作机制。抓住重点和薄弱环节，准确划定要害部位，落实人防、物防、技防、制防措施，大力发挥科技在企业内部保卫工作中的作用，积极宣传推广使用技术防范措施，加大防范工作的科技含量提高防范能力，消除各种隐患和漏洞确保企业安全生产。
（四）加强安全保卫队伍建设。随着企业发展新形势的发展，从思想、*和业务素质对企业安全保卫工作人员都提出了更高的要求，要建立一支高效的保卫队伍。必须转变原有保卫部门内部管理方式，从精干高效的原则出发引入竞争机制，实行逐级聘用采取自荐、答辩、民主评议等形式聘用保卫工作人员，从而提高保卫人员的工作责任心和事业心。
（五）进一步细化企业内部治安保卫制度与细则。要根据*颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》和本企业自身特点，制定更加细致、覆盖企业全角落、有针对性的管理规章，使之更有实际操作性，更有说服力和约束力。要根据实际需要，完善适合本企业治安保卫工作的规章制度，如治安巡逻、人、物出进、关键装置要害（重点）部位治安管理、危险品治安管理、治安保卫培训、治安保卫考核奖励等，使企业内部治安保卫工作规范有序。通过细化制度和细则，从而构建一种既有专业管理系统维护企业治安安全，又有全体职工参与的保卫工作的系统化管理模式，从而有效地维护企业正常的生产经营秩序。
