雇佣关系那个小手指肌腱受伤怎么赔偿?
发布网友
发布时间:2022-05-26 22:22
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热心网友
时间:2023-11-21 19:43
既然是属于雇佣关系,那么就得看,对方是否是在,雇员工作期间,受得伤害了。如果,对方确实实在为雇主工作期间,因为工作而受到了伤害,自然也就是工伤,雇主应该承担责任。
但对于这个责任,倒是是百分之一百,还是百分之多少,就要看事故因素了。而后,雇主与雇员就可以进行一个工伤赔偿的协商问题。
热心网友
时间:2023-11-21 19:43
做完工伤鉴定后告诉*吧。当然,能协议解决最好。
热心网友
时间:2023-11-21 19:44
这种情况你要到医院做个受伤程度的证明才能根据受伤程度的轻重来要求赔偿。
热心网友
时间:2023-11-21 19:44
你要去做工伤鉴定,工伤鉴定为什么伤害?这才能确定怎么能赔偿多少钱
雇佣关系那个小手指肌腱受伤怎么赔偿?
但对于这个责任,倒是是百分之一百,还是百分之多少,就要看事故因素了。而后,雇主与雇员就可以进行一个工伤赔偿的协商问题。
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