公司为员工买社保需交纳的费用(东莞)……
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发布时间：2022-05-27 00:48
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时间：2024-11-13 07:54
1）镇属企业具体缴费比例：
养老保险：单位10%，个人8%。
失业保险：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人部分不交。
工伤保险：单位0.5%-1.5%.，个人不交。
住院医疗保险：单位2%，个人不交。
生育保险：单位0.5%，个人不交。只有莞城区和石龙镇开展了该保险，其他镇区的企业暂时不能参保生育保险。
缴费基数为本市上年度月平均工资的60%-300%。2004年本市的平均工资为820元。
2）市属企业具体缴费比例：
养老保险：单位10%，个人8%。
失业保险：单位1.5%，东莞户口的个人交0.5%，非东莞户口的个人不交。
工伤保险：单位0.5%-1.5%.，个人不交。
综合医疗保险：单位7.5%（其中有1%是补充医疗保险，个人2%。
生育保险：单位0.5%.，个人不交。
缴费基数为本市城镇职工上年度月平均工资的60%-300%。2004年本市城镇职工平均工资为2110元。
关于确定2005年度职工月平均工资的通知
各社会保障分局：
根据市统计局公布数据，2005年度全市非农企业职工年平均工资10639元，即月平均工资为886.58元；城镇在岗职工年平均工资为28253元，即月平均工资为2354.42元。为便于操作，现确定2005年度全市非农企业职工月平均工资为880元，城镇在岗职工月平均工资为2350元。
特此通知。
东莞市社会保障局
二○○六年五月十一
