委托代征灵活用工是否合法

发布网友发布时间：2022-05-27 00:43

共1个回答

热心网友时间：2024-12-03 00:12

委托代征灵活用工是合法的。灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工、退休返聘、实习等劳务用工，以及其他招用短期或临时性人员的用工方式。是企业优化成本提高利润的一种具体方式，也是税务筹划的落地方案之一。是交通、餐饮、新零售等传统行业转型的新型用工模式，在包括代驾、物流平台、外卖平台、直播平台等逐渐成为了新的选择。灵活用工从就业群体来看，主要集中在以下三类领域：
1、以生活服务型岗位及劳动密集型岗位为主的蓝领群体；
2、以科技发展所需要的中高端技术类岗位；
3、以专业性较强的辅助型职能岗位就业者。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十五条
【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。