发布网友 发布时间:2022-05-26 18:01
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热心网友 时间:2023-10-15 02:03
你好,我来谈谈这个问题: 当一个主要管理人员请假时,为使企业的工作不至于受到影响,必须提前安排好自己的工作,比较通行的做法是:找一个职务代理人,即找人暂时代理自己的工作。为使所找的职务代理人能够正常的工作,一般要求所找的职务代理人满足以下条件:一、熟悉自己的工程流程、任务。二、在组织内有一定影响力。三、有较强的沟通、管理能力。同时,还要提前向上级领导、下级部属说明,征得上级领导的同意,交接自己的工作。如果自己无法找到合适的职务代理人,也可以向领导请示,并让上级领导指定职务代理人,交接工作,并向部属说明情况。 企业一线员工请假时,一些管理要求严格的企业,也要求找职务代理人,只是不像管理人员严格。 谢谢你的问题,望采纳。热心网友 时间:2023-10-15 02:03
你们单位实行AB角制度的话,把承担的工作交待给他就行,若不实行的话,你就要分清轻重缓急,把急需的处理完毕、重要的交待清楚才能请假休息,并且要保持开机,以便有紧急情况时单位能联络上你。热心网友 时间:2023-10-15 02:03
如果你是领导,可以委托他人代为按排,如果你只是普通员工,你请假后领导会做出按排。热心网友 时间:2023-10-15 02:05
首先看有没有能帮自己分担工作的同事,如果没有的话,就请教一下领导好了~