发布网友 发布时间:2022-05-26 16:22
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-27 10:46
教师编制和非编制的区别主要体现在以下几个方面:
(1)有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。
(2)无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师),往往也无职称,更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
在私立学校中,因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保,所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员,因为财政困难等原因,一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。
在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。两者原则上是没有关系的,非教师编制也能评教师职称。每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题,因为职称评定每个学校都是有名额*的,另外评定后你有没有聘任机会呢?所以说这种可能性机会为零。
扩展资料
编制教师的优势:
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。
第二,有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。近几年虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三,有编制的教师工作更有保障,更稳定。可以调动,退休后享有相应的社保和职业年金。
教师作为事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工作待遇,但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师,一般称作代课老师。
参考资料百度百科--教师编制
热心网友 时间:2023-10-27 10:47
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等,土一点讲就是看病少花或不用花,买房贷款方便等等。交保险费和教公积金大部分由单位出。热心网友 时间:2023-10-27 10:47
有无编制的主要区别热心网友 时间:2023-10-27 10:48
第一,教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受和应尽“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等,通俗一点讲就是看病少花钱甚至不花钱,买房贷款方便等等。交保险和公积金大部分由单位出。热心网友 时间:2023-10-27 10:49
教师编制属于事业编制!