公司拖欠员工工资怎么办
发布网友
发布时间：2022-04-22 03:22
共1个回答
懂视网
时间：2022-07-01 06:27
1、先跟公司协商解决
2、如果拖欠一个月以上
3、还没有得到解决的话
4、如果对仲裁结果不满意
5、可以向电视台等媒体举报
6、要是公司真的是经营困难
1. 先跟公司协商解决，如果只是因为财务人员变动及一些节假日顺延导致的延误，一般都可以协商解决
2.还没有得到解决的话，直接申请仲裁（仲裁费用如果你胜了全部由公司负担）
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
4.要是公司真的是经营困难，一点发工资的钱都没有的话；建议赶紧跳槽，并等待公司破产清算，破产清算一般优先结清劳动者的工资；
热心网友
时间：2023-07-12 16:07
法律分析：公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
