人力资源管理师可以自己报名吗 上海
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发布时间：2022-04-22 03:27
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时间：2023-11-24 04:38
1、人力资源管理师（二级）：本科及三年专职管理经验；或大专及五年专职管理经验。
2、助理人力资源管理师（*）：大专及一年专职管理经验。
3、人力资源管理员（四级）：高中或同等学历及一年相关工作经验。
考试与证书：
国家《人力资源管理人员职业资格》鉴定考试采取"知识鉴定"、"技能鉴定"和"口试"（四级无口试）相结合的方式，分三场考试（四级为两声场），*及以上级别涉及专业英语考试，35周岁以下为必考，35周岁以上成绩不列入鉴定合格条件。
鉴定通过颁发《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用。
"五加一" 免费为参加培训的学员办理应试鉴定的申报手续。
教材和课程：
培训教材采用中华人民共和国劳动和社会保障部国家《企业人力资源管理人员》培训指定教材，结合依据考试当季而编制的强化复习资料和讲义。
培训课程依照国家劳动和社会保障部颁发的《国家职业标准(企业人力资源管理人员)》而设置,模块的内容基于分级而逐级加深.主要包括HR领域的六大模块:人力资源规划(含专业基础知识)、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
仅供参考。
