申请辞职领导不批然后发生口角直接走了能拿到工资吗?

发布网友发布时间：2022-05-25 03:43

共4个回答

热心网友时间：2024-10-27 07:26

不能，因任何单位都有规章制度，辞职应提前递交申请，按规定时间得予批准后方可办理辞职手续。你未批走人应按旷工处理。所以要拿工资就会按单位规定处理后再结工资。

热心网友时间：2024-10-27 07:26

想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。

想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要保留好挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。

第31条　劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。

第37条　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

热心网友时间：2024-10-27 07:27

申请辞职领导没批准，如果你就赌气走了你的工资不会给的。

热心网友时间：2024-10-27 07:28

我想这种情况你可能是拿不到工资因为领导根本没批准你的辞职啊

申请辞职领导不批 然后发生口角 直接走了能拿到工资吗?

申请辞职领导不批然后发生口角直接走了能拿到工资吗?