如果一个公司破产了那工人工资怎么办
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发布时间：2022-05-25 06:43
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时间：2024-05-25 21:54
法律分析：公司破产，应按规定给予员工 解除合同 补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行*规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司申请破产欠工人工资怎么办
如果工人在破产过程中遇到权益受损的情况，可以寻求法律援助，通过法律途径维护自己的合法权益。例如，可以委托律师提起诉讼或仲裁，要求公司或相关责任人支付欠薪。四、关注政策与法规变化 随着国家对劳动者权益保护的日益重视，相关政策和法规也在不断完善。工人应关注政策与法规的变化，了解最新的欠薪处理方式...
公司破产没钱赔偿员工工资怎么办
当公司破产没钱赔偿员工工资时，根据法律规定，可以申请破产。破产程序将用于清偿公司所欠员工的工资、医疗费、伤残补助金、抚恤费以及社会保险费。根据劳动者在公司工作的年限，经济补偿金将按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条， 破产财产在优先清偿...
现在公司破产无力偿还工人工资怎么办
可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序，偿还完破产费用及共益债务后，优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤金等费用。 可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。企业按照破产清算程序，偿还完破产费用及共益...
公司倒闭了,欠工人的工资怎么办?
【法律意见】1、公司破产的，员工工资可以从企业的破产财产中优先获得分配。2、公司破产后，没有财产可以清偿工资的，公司对外所负债务（包括对员工的工资债务）消灭，无法获得清偿。【法律依据】《企业破产法》第一百二十条 破产人无财产可供分配的，管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序。管理人在最后...
如果一个公司倒闭了,员工的工资会不会发放
如果破产后还有很多设备，厂房，那么全额工资很有希望拿到。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
公司倒闭工资怎么办 公司倒闭了员工怎么赔偿
公司倒闭了员工怎么赔偿 公司破产时，应当按照《劳动合同法》规定给予员工解除合同的经济补偿金。补偿金的计算方式如下：员工的工作时间每满一年，可以获得一个月工资的补偿；如果工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算；不满六个月的，可以获得半个月工资的补偿。公司倒闭股东需要承担债务吗 对于有限...
拖欠工资公司倒闭了怎么办 拖欠工资公司倒闭了应该怎么办
如果有单位倒闭拖欠工资的情况，劳动者可以向劳动监察部门举报，然后由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。此外，劳动者还可以向法院提起诉讼或者向劳动仲裁局申请劳动仲裁。此外，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。公司倒闭关于员工的赔偿 公司倒闭，应...
要是公司倒闭了员工的工资怎么办
公司破产的，应当支付员工的工资，并且根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。按《中华人民共和国劳动...
如果公司申请破产公司员工怎样拿到工资是全额吗
公司破产了职工怎么办
