发布网友 发布时间:2022-05-24 21:55
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热心网友 时间:2023-11-05 06:43
摘要只要工作内容符合满十四周岁或十六周岁各年龄段未成年人的劳动能力是可以的,不过可能得放弃一些相关法律对劳动者劳动保障的权利比如社保等等,但同时对用人单位可依据未成年人保*、劳动法、劳动合同法进行依法约束从而保证劳动者的合法权利,这个同时适用于勤工俭学的情况,进用人单位时一定要详细了解好用人单位的真实性、正规性,若拿不定主意可到当地的县级单位劳动监察大队(一般在县社保局设立机构)咨询一下比较放心,各地的细节相关规定不一样,我无法逐一解释,以上仅供参考咨询记录 · 回答于2021-01-2416岁,想去酒店做餐饮服务员,16岁可以吗?做过的进只要工作内容符合满十四周岁或十六周岁各年龄段未成年人的劳动能力是可以的,不过可能得放弃一些相关法律对劳动者劳动保障的权利比如社保等等,但同时对用人单位可依据未成年人保*、劳动法、劳动合同法进行依法约束从而保证劳动者的合法权利,这个同时适用于勤工俭学的情况,进用人单位时一定要详细了解好用人单位的真实性、正规性,若拿不定主意可到当地的县级单位劳动监察大队(一般在县社保局设立机构)咨询一下比较放心,各地的细节相关规定不一样,我无法逐一解释,以上仅供参考我还差5个多月才满16岁可以去餐饮店上班吗??这一般要看餐饮店有没有具体的工作划分,有符合你这个年龄段的工作的话会招你的,但是很多餐饮行业都没有明确划分,他们是不招收未成年工人的,具体情况具体对待吧。您还是要根据实际情况去了解的汉堡店之内的可以吗?要是肯德基德克士这些大牌子的店的话一般情况下是不行的像必哆客可以吗?那你得去店里问问情况了哦