宜昌劳动局对宜都原有公交车主收购安置的政策是怎样的
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发布时间：2022-05-24 20:55
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时间：2023-11-01 15:44
中文名
宜昌市人力资源和社会保障局
所在城市
宜昌市
属性
*机关
内设机构
20个
机构职责
（一）贯彻实施国家和省人力资源和社会保障的*法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和*规定。
（二）拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动*并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理，促进人力资源合理流动、有效配置，加强区域人才合作。
（三）负责全市促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和*并组织实施，牵头拟订高校毕业生就业*，完善公共就业服务体系，拟订年度就业再就业专项资金使用计划，拟订就业援助制度，推动创业带动就业。负责全市就业、失业、失业保险基金预测预警工作，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全市就业形势稳定和失业保险基金总体收支平衡。
（四）统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。拟订全市社会保险发展中长期规划和年度计划，统筹拟订全市城乡社会保险及其补充保险、企业年金*和标准并组织实施，拟订统一的社会保险关系转续实施办法，组织实施职工基本养老保险省级统筹，会同有关部门拟订全市社会保险基金及其企业年金管理与监督制度。负责拟订*转移支付社会保险资金和省市专项资金及调剂金的分配方案，编制社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行，承担参加养老保险退休人员的社会化管理工作。
（五）负责全市职业能力建设工作。统筹建立面向全体劳动者的职业培训制度，统筹建立公务员和专业技术人员继续教育制度，拟订管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才培养和激励*并组织实施；负责全市技工学校和民办培训机构的资格认定和监督管理，完善职业资格制度，组织实施劳动预备制度。
（六）根据国家和省的工资、福利*、法规、制度和标准，研究拟订全市机关、事业单位工作人员工资*的具体实施办法并组织实施，研究完善机关、事业单位工作人员退休和退职的*措施并组织实施，综合管理全市机关及事业单位工作人员工资、奖金、津补贴工作，拟订企业劳动标准*和劳动定额标准，监督检查实施情况。
（七）会同有关部门拟订事业单位综合配套改革*，负责并指导全市事业单位人事制度改革工作，贯彻落实国家和省关于事业单位人员和机关工勤人员人事管理*，会同有关部门加强事业单位人员宏观管理。
（八）负责专业技术人员队伍建设。拟订专业技术人员管理*，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作，会同有关部门组织引进国内外高层次急需人才。负责全市专业技术职务综合管理和高技能人才队伍建设工作，牵头拟订深化职称制度改革的*、措施，负责全市专业技术资格、职（执）业资格考试工作的监督管理。
（九）会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划和安置办法并组织实施，负责军队转业干部培训工作，落实国家、省关于解决部分困难企业军队转业干部的相关*，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
