用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业*条款,下列劳动合

发布网友发布时间：2022-05-24 23:07

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热心网友时间：2023-11-10 17:21

法律分析：单位与劳动者签订“竞业*”协议以后，赋予了劳动者在“竞业*”方面的义务，因此，单位应对签订了“竞业*”条款的劳动者给予一定的补偿。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业*的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业*的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业*的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业*期限，不得超过二年。