有一天你去面试,面试官问“假如你是管理者.

发布网友发布时间：2022-05-26 05:18

共3个回答

热心网友时间：2024-07-19 21:06

很变态的问题，就跟电视里经常播的招聘类娱乐节目一样。
这种问题，你怎么回答都是错的。你不可能有那万分之一的幸运和面试官的想法一样。他的问题也很可能是即兴的。
首先考虑你面试的什么岗位，你的岗位职责将是什么。然后要让自己的回答引起对方的兴趣，并设法和你的应聘岗位相呼应，就算过关。
我的回答是：因地制宜。然后发散开去谈，考官可能考的是你的逻辑思维，可能考的是情商，可能性太多了，没法一一说明……
提这样问题的考官和人力资源，那就不是在做人事！

热心网友时间：2024-07-19 21:06

工作就是工作，当然立刻提出来。不过要注意方式以及措辞。

热心网友时间：2024-07-19 21:00

我会立刻问面试官，你人力资源的储备工作完善了吗，对于这一次新进员工的企业文化培训工作进展如何。你就看他她表演了。
我会立即上去赞美老员工的演艺天赋，并对新员工说老员工在为＜员工行为准则＞上的约束条例中的一条在激兴发挥，为了加深新员工的印象，避免违规扣分。新员工肯定记牢了，老员工******