发布网友 发布时间:2022-05-26 02:37
共4个回答
热心网友 时间:2024-04-01 19:53
劳动仲裁请不请律师不影响你申请劳动仲裁,首先,不签劳动合同来讲,如果属于事实劳动用工,得有证据比如工作服,同事谈话录音、书面证明,打卡考勤记录等。超过一个月一年以内的是从第二个月起双倍工资,如果超过一年以上的不签劳动合同,就应签无固定期限劳动合同。第二关于工资这块,根据劳动合同法第十九条、二十条,三十一条等规定,工资包括加班工资,奖金等,社保是国家法定的法律依据劳动法第七十二条。经济补金是单位合法解除情况下给的,不是违法给的,如果单位违法解除或终止劳动合同应付赔偿金,标准根据劳动合同法第四十七条、四十八条、87条规定执行。申请人仲裁根据最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释法释(2001年4月16日法释[2001]14号)第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。热心网友 时间:2024-04-01 19:53
请不起律师的话可以到当地的法律援助中心申请法律援助,这个是不收费的。热心网友 时间:2024-04-01 19:54
建议你看一下《劳动合同法实施条例》。热心网友 时间:2024-04-01 19:54
请不起律师,可以去法律援助中心申请法律援助,律师免费帮你打官司