2021泰安宁阳教师招聘报名条件?
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发布时间：2022-05-26 03:24
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时间：2024-09-06 11:10
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守*和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1979年7月3日以后出生);
(六)在规定期限内取得招聘岗位所要求的教师资格证书。根据*、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(*发〔2020〕24号)通知要求，对2020届高校毕业生以及择业期内(2018届和2019届)尚未落实工作单位且未取得招聘岗位要求的教师资格证书的高校毕业生，实行“先上岗、再考证”阶段性措施，即招聘单位与聘用人员签订聘用合同，按规定约定1年试用期;聘用人员在试用期内未取得相应教师资格证书的，依法解除聘用合同。其他应聘人员须在2020年7月3日前取得应聘岗位要求的教师资格证书。
(七)具备招聘岗位所需的其他条件。
在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人管理权限部门或单位同意，并提供《同意应聘介绍信》(见附件4)。
招聘岗位主要参照教育部相关专业学科目录设置专业要求，应聘人员学历证书所记载专业应当与招聘岗位要求一致(留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准)。2020届普通高校应届毕业生须在2020年7月31日前取得应聘岗位要求的学历证书、相应学位证书，其他应聘人员的学历证书、相应学位证书均须于2020年7月3日之前取得。
因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等违纪行为的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得应聘《事业单位人事管理回避规定》(*规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
