我是学生现在急需3000元该怎么办
发布网友
发布时间：2022-04-22 05:16
共3个回答
热心网友
时间：2023-06-23 07:00
加班不一定代表自己勤奋、辛苦，也可能是工作效率差、更有可能给公司造成负面的影响，给同事留下一个“做作”的印象。
在职场中，升职加薪的不是会加班的人，而是能出业绩的人。反而最累的才是那些会加班的人。
3、不要背后议论别人，不要传播小道消息你以为你偷偷议论别人，别人就不知道吗？那我只能说你太年轻了。
职场没有秘密。你“偷偷”告诉别人的消息，可能一转眼就“偷偷”转发给了下一个人。
更何况职场中人的密度太大了，“六度分离理论”听过吧？你和任何一个陌生人之间间隔的人不会超过五个。
现在公司动不动就几百上千人，这个传播速度是你没办法想象的。
有的时候不是别人不知道你背后议论他，只是不在乎或者不想计较。
4、不要打听别人的工资这点完全是为了维护你自己的自尊心。假如你去问别人的工资，我们先默认这个人会给你说实话。那然后呢？无非有两种情况：1. 你的工资比对方低，2. 你的工资比对方高无论是哪种情况吧，总会有一个人觉得不公平，这个时候又会有两种情况：1. 找领导让他给你涨工资；2. 转而问另外一个人的工资，直到自己觉得公平。我们换位思考，如果你是领导，员工因为自己的工资比别人低来找你，你就要给他涨工资吗？肯定不会，那样除非拉齐全公司员工的工资，否则会有越来越多的员工来找你。当所有员工拿的工资都一样之后，就会开始比谁干的多谁干的少…… 这样下去可能公司直接垮掉了吧。5、学会给领导汇报工作划重点，这点是升职加薪的必要！不要总觉得“是金子总会发光的”，“只要我努力，总会有一天升职加薪的”。你不做领导永远不知道领导有多忙，领导也不是安在你工位上的监控每天看着你努力。这个情况下，学会给领导汇报工作就非常必要了。当然汇报工作也不能报喜不报忧，只捡好听的说。定期的让老板知道你在干什么，目标是什么，能够为团队带来什么收益，目前遇到了什么难处，这些都是需要的。你的汇报也是替领导更好的掌控工作动向，及时的做一些指导和决策，也能帮助你自己成长。6、不要停止学习“双减”*出来后，好多在线教育公司的业务都属于基本停滞的状态，也裁掉了很多员工。
我也突然明白了一个道理“工作也像投资，永远不要把鸡蛋放在一个篮子里”。
热心网友
时间：2023-06-23 07:00
热心网友
时间：2023-06-23 07:01
