工伤期间如果公司没按法律法规发工资怎么办

发布网友发布时间：2022-04-22 05:12

共2个回答

热心网友时间：2024-04-02 19:27

如果发生工伤，公司除了要支付伤者的医疗费，还需要支付员工停工留薪期间的工资，否则，你可以通过以下途径解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到*起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

热心网友时间：2024-04-02 19:28

向劳动部门反应的、或者向劳动监察大队举报啊。一般来说是要查处解决的。

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