提前一个月申请离职到期后因不够人手老板不批准也不发工资怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-27 17:08

共5个回答

热心网友时间：2023-11-06 11:58

老板这样做是违法的，如果你已经申请辞职超过30天，即便是老板没有批准也可以走人，并且还应当支付上班的工资。如果上班不给工资，可以向劳动监督执法大队举报，依*。

热心网友时间：2023-11-06 11:59

劳动合同法规定，只要提前30天以书面形式提出辞职，到时就可以走了，不需要任何人批准，协商不成可以通过劳动部门申请解决，争取自己的权益。不发工资也可以通过劳动部门申请解决。

热心网友时间：2023-11-06 11:59

提前一个月申请离职，是在履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，
到期后因不够人手老板不批准也不发工资的做法是违法的。
可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。

热心网友时间：2023-11-06 12:00

离职申请如果是书面的，根据劳动合同法，递交申请一个月后可以直接走，不需要老板同意。如果老板拒绝发工资就申请劳动仲裁，会给你追回来的

热心网友时间：2023-11-06 12:00

不急著到任新工作的话就帮忙，已经有新的规划就坚决离职，再找申诉管道申诉老板！