老板不让辞职怎么办?

发布网友发布时间：2022-05-27 14:01

共5个回答

热心网友时间：2023-10-26 22:35

首先，根据目前
劳动合同法
规定，你只要以书面形式提前30天向公司提出辞职都可以走人，公司无权压制或者不放人。
其次，工资是你劳动所得，公司无任何理由扣除。
最后，你自己辞去工作，公司是不需要支付你赔偿金的。
你可以先和公司交涉，递交
辞职信
。如果公司强制不受理，你可以去当地的
劳动监察
部门的法律援助办公室求助。你可以放心，这类机构其实本身都是属于协商部门，都希望个人和公司能够协商解决，不会包庇公司为难你的。如果不能协商解决的，你可以直接进入民事诉讼或者找到一些媒体*进行协助。

热心网友时间：2023-10-26 22:35

都没签合同你还怕什么？

最多就是扣你工资……

你寄挂号信给他从他收到信起后一个月就可以正式离职

所有费用都正常结算他不能扣你任何的费用

否则你可以起诉……

挂号信签收是有记录的属于法律程序中的一环

热心网友时间：2023-10-26 22:36

找什么劳动局呢?又没合同..他不让走..你就不上班去不就得了么???当然了.如果你所有工资全拿到了..没什么可留恋的..就直接别上班去..他能绑你去上班么???如果他欠了你工资..或者其他什么..你可以运用法律武器来维护自己的合法权益...
找劳动局管用..

热心网友时间：2023-10-26 22:36

只要合同到期，你不想再续签的话，单位是没可能也没权利不让你辞职的。当然如果是合同没到期的话，单位自然是有话说的，但特殊情况是允许辞职的。另外，一定要按它所制定的辞职规定去做，这是一定的，该提前多久那是一定要遵守的

热心网友时间：2023-10-26 22:37

没签合同他有权利不给你工钱的，所以要走就直接走得了