发布网友 发布时间:2022-05-27 18:15
共3个回答
热心网友 时间:2023-11-13 11:20
公司与雇主签订劳务合同,收取服务费,然后由公司发工资给家政服务员,公司直接到来源地妇联、劳动部门联络输送人员,逐一对保姆家庭背景调查清楚。其次,热心网友 时间:2023-11-13 11:20
雇主可以与家政服务人员直接签订劳务合同,约定双方的权利义务服务费及其他条款。但是不能签订劳动合同。热心网友 时间:2023-11-13 11:21
我认为可以。也就是不通过中介,自己直接雇佣保姆,直接与保姆签合同,约定双方的权利、义务,今后出现问题,自己承担,包括保姆的安全等。