学生兼职后中介跑了,直接找单位索要工资有什么法律依据?

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬，并且应当以书面形式与劳动者签订《劳动合同》。如果用人单位没有与你签订《劳动合同》，你可以要求单位向你支付劳动报酬。【了解真实、全面的招聘相关信息，可访问】然而，如果你通过中介机构找到兼职工作，但中介机构没有和你签订《...

中介公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决,如果负责人跑了可以到劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可以在拿到仲裁书以后的15天之内到法院起诉。这些都是跟中介公司索要工资的合理渠道,公司不发工资的这种行为虽然是违法的,但劳动者不能通过其他违规操作的方法要工资。中介公司不发工...

日结兼职中介不发工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与中介协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成...

学生兼职没签合同，中介跑路了可以找用人单位要钱的！虽然学生兼职没签合同，但通过中介与用人单位形成了事实存在。用人单位也应学生兼职期间里所有报酬。

扣你工资，恐怕事出有因，是否合理不好轻易评判。但与你合作的人，为啥都“反水”了，你应该检讨自己的所作所为不妥之处。

因此，可以选择性地先支付一点：单次或是整个费用的一两成，不过有的中介公司也会让兼职者选择在拿到第一笔兼职工资以后再进行支付。相对而言，后者的正规度较高2、工资的发放兼职不比实习，很多兼职工作都是不签订合同的，因此不少兼职者会有在辛辛苦苦做了很久的兼职工作后却拿不到一分工资。即使...

做兼职也应该得到劳动所得，存在劳动关系用人单位就应该支付薪资，对于拖欠工资的行为可以通过法律途径维权。可以拨打12333或者直接向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权 用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位...

法律主观：兼职中介扣 工资 的处理办法是： 职行为虽然没有 签订劳动合同 ，但也适用于 劳动法 的相关规定，用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察 部门投诉，要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资; 2、可以到...

一、兼职中介扣工资怎么办?国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人，严禁发放给“包工头““队长”“部门经理”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应该可以通过正规银行的银行...

本案中，学生作为工作人员，应该对从事工作的地点、作息时间、工资待遇等有了解的权利。咖啡店老板作为雇主，以与职业中介有协议为名，延长工作时间以及不履行国家规定的工作待遇，属于违规行为。兼职代理作为职业中介，有意不告知工作人员切身相关工作时间和工资待遇，属于违规行为。学生，应及时中止工作，与...