组织行为学怎样正确认识价值观的作用
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发布时间:2022-05-12 07:58
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热心网友
时间:2024-02-20 02:35
组织认同感的概念:组织认同感是员工对组织认同的程度,包括三个方面1)对组织目
标和价值观的信任和接受。2)愿意为组织的利益出力3)渴望保持组织成员资格。
组织认同感对组织的作用:有认同感的员工很少离开自己的工作岗位组织认同感
价值观是决定人们行为的心理基础:①它不仅影响个人行为;②而且还影响群体行为和整个组织行为;③进而影响组织的绩效。企业管理者职业价值观。职业价值观,10个内容上的价值取向排序演练——学以致用、环境、待遇、休闲、同事、福利、自主、进修、升迁、工作时间