培训合同

发布网友发布时间：2022-05-12 07:47

共2个回答

热心网友时间：2024-02-19 22:56

注意一点，你是在培训

所谓培训，就是你现在的知识和技能都不能满足公司的工作要求，所以得加以培训，你现在没有劳动付出，但应该是有底薪的。培训这东西，是你受用一生的，这辈子别人也拿不走抢不走。就是你到下一家公司去工作，你确定你不用培训就能上岗吗？

培训合同签了，里面应该写得很清了，生效时间和结束日期，赔不赔钱看日期。

还有一点，刚出来工作，不要怕吃亏，你这种心理做不了大事的，而且你只是一个小小的新手，这么吃不得亏，你还没有为公司产生利润。你走公司不会有任何损失，多你一个不多，少一个没上岗的也不算啥的。

自己想清楚

建议参加培训。

热心网友时间：2024-02-19 22:57

培训期间，你依然是公司的员工，理应发工资，或发生活补助。