上海公务员考试年龄大了会不会有劣势?

发布网友发布时间：2022-05-12 05:25

共5个回答

热心网友时间：2023-11-20 17:06

1、年龄大了确实会有一些劣势，但是主要看岗位而言。
2、有些岗位在招聘的时候，考生年龄大会有一些劣势，但这类岗位也并不多。
3、年龄大的劣势，主要是在晋升方面，但是年龄大的考生也不会在意这个点。
4、因此，年龄大的劣势不必太过担心，一般是不会影响到你的，像那种跟年龄相关的岗位，基本都可以判断出来的。
5、还有就是年龄大，考试能力会下降，所以需要付出更多的努力备考。

热心网友时间：2023-11-20 17:07

这个年龄问题哪里都一样。你去单位工作，就会有年轻的人，如果你的年龄过于大，那自然可能会叫比自己小的人为科长或者其他称呼，因为别人可能工作时间比较早。这一点在哪里都一样，不用太担心。

热心网友时间：2023-11-20 17:07

年龄大了，与同样进入面试的年轻人相比，好像没有了优势，但是也只是看哪方面的了。
年轻，有朝气有活力，更有良好的记忆力，但是缺乏的是阅历和社会经验。而年纪大了，工作经历时间长了，尤其成家了的人，记忆力相对弱了，但是按照公务员招考35岁以下的来看，也是正当年，所以这个年龄大并不是弱势，相反是最佳年龄，公务员队伍需要这样的成熟又有工作经历的人，所以你要相信自己

热心网友时间：2023-11-20 17:08

年龄因素对公务员备考和上岸后会有影响，对上岸后可能劣势会明显一些，但对备考不一定全部都是劣势：

备考方面的影响

劣势：

备考时间没有刚毕业出来或应届生那么充裕

应试能力已经不如刚毕业的应届生，知识点需要重新巩固。

优势：

备考的迫切性更强，特别有些快到年龄*的考生，由于给到的机会不多，尤其重视考试；

职场上的经验会给面试加分，一些岗位上的专业经验是应届生不能比的，在专业技能岗位上尤其突出。

对上岸后可能产生的影响：

上岸后面临最明显的问题是年龄因素导致的晋升通道相对窄一些：

虽然说入职时会根据外部企业的工作年限和学历进行评级，但进入*后一切晋升阶梯就要从头开始算起，可能会遇到同事中有比你级别高年龄小的上级，而你作为刚入职的新公务员需要论资排辈。

热心网友时间：2023-11-20 17:08

应该不会，现在招聘年轻的都是做一些基层工作，你年龄大的话可以直接上岗处级以上职务，或是直接当*也是可以的。