发布网友 发布时间:2022-05-12 05:42
共4个回答
热心网友 时间:2023-08-03 21:45
没有法律效力。工作一天支付一天工资,约定不满十天离职违约金,没有法律依据,所以法律不会支持。热心网友 时间:2023-08-03 21:45
没有。
劳动合同法第47条,好好学习!
热心网友 时间:2023-08-03 21:46
你这个招聘协议书看不太清楚。上面写的如果是不违反法律禁止性规定的话,一般是有效的,也就是说写的干活不满十天离职的话有违约金,那么这个符合法律规定,具有法律效力。热心网友 时间:2023-08-03 21:46
没有法律效力。劳动者有劳动自由权。