在一家公司已经签订劳动合同,另外一家公司能查的到吗?
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发布时间:2022-05-12 06:42
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热心网友
时间:2022-07-08 15:12
如果是在网上劳动合同备案和缴纳社保也就是我们所说的电子版合同这样是能够查到的,如果签订纸质劳动合同,没有缴纳保险,这样是不容易查到的。
拓展资料:
一、劳动合同的期限:“劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定,三五年,十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
二、关于解除或终止劳动合同的附随义
解除或者终止劳动合同时及以后双方当事人的附随义务包括:
1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。该证明又称离职证明书。《劳动合同法实施条例》第24条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
2、劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照《劳动合同法》有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。需要注意的是,劳动者未完成工作移交的,用人单位不能以此为由拒不办理解除劳动合同证明等手续,因为用人单位的该项义务为强制性的法定义务。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。这是出于保存证据的需要。
关于违反该义务应承担法律责任,《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”第84条规定,劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,如扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
热心网友
时间:2022-07-08 16:30
用人单位有心查询的话,是可以查询到的,被发现劳动者和后一家用人单位都是要承担赔偿责任的。
根据《劳动合同法》
第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
热心网友
时间:2022-07-08 18:05
一般情况下可以查询到,根据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。
温馨提示:以上信息仅供参考,不代表任何建议。
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热心网友
时间:2022-07-08 19:56
如果有社保系统就能查得到,否则查不到。
热心网友
时间:2022-07-08 22:04
但是你要交社保养老这些东西,那就不能交了。
热心网友
时间:2022-07-09 00:29
被发现很严重
热心网友
时间:2022-07-09 03:10
查不到
在一家公司已经签订劳动合同,另外一家公司能查的到吗?
在一家公司已经签订劳动合同,另外一家公司在进行网上劳动合同备案和缴纳社保时是能查到的,如果只是签订纸质劳动合同,没有缴纳保险,这样是查不到的。员工如果在本职工作空闲中,在不影响本职工作的前提下可以从事第二职业但是不能签订双重劳动合同。如果签订了一旦企业发现了,员工不改的,企业可以和员...
在一家公司签订劳动合同后,是不是在网上也会有一份合同的记录,能不能...
劳动合同由公司和劳动者各执一份,公司不会将劳动合同发到网上,也不会对劳动合同在网上进行记录,否则,用人单位有可能侵犯劳动者的隐私权等。
未辞职又进一家公司原来的公司会查的出来吗?
当事人与原公司没有办理离职手续情况下,到其他单位上班,而且与原单位签订劳动合同,那么无法与新单位签订劳动合同,原单位也查询不到新的工作信息。
我和两个同行业的公司签订劳动合同,这两个公司会分别知道吗?会查询到吗...
当然可以查到,劳动局都是有档案的,除非你一家不交保险
公司能查到我有两份工资吗2022
有缴纳社保会查到如果2个公司都是正式工作,都已经签订劳动合同,按照规定是2家公司都需要缴纳社保的,否则公司会缴纳罚款的。如果只让一家缴纳,那需要和另一家说好,并写书面材料,是你不交,不是公司不给你交,有问题公司不承担责任。并且如果你在两家都交纳个税的话估计就有问题了吧。你的信息在...
公司说和我签订了劳动合同,我怎么能查到?
1、一般劳动合同都是一式两份,由劳动者和用人单位各执一份,因此可以在自己这里找另外那一份。2、如果自己的合同找不到了,可以去公司的人事部查询。3、如果劳动合同在企业所在地的人力资源与社会保障局备案,即办理了劳动合同备案登记,也可以凭身份证去该地人力资源与社会保障局申请查询。《中华人民...
在一家企业签订劳动合同但是没有缴纳社保就离职了,入职另一家公司可以...
法律主观:缴纳 社会保险费 是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否 签订劳动合同 ,都应当缴纳。法律客观:根据《劳动法》第72条规定,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
同时签订两份劳动合同,是否可以查出来?
原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。例外情形:《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件:(1)非全日制用工;(2)后订立的...
公司说和我签订了劳动合同,我怎么能在网上查到?
用人单位与劳动者签订的劳动合同,在网上是查不到的。可以去公司人力资源部门查询。法律分析劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用人单位解除劳动合同,用人单位通常会为劳动者办理离职手续并停缴社保,若遇劳动纠纷,劳动者可以及时反馈到用人...
公司能查到我上一家公司的合同么?
你的工作经验和你的劳动合同没有什么必然联系。个人和用人单位劳动合同签订的不及时,是用人单位的管理不严谨。你只要如实填写你的工作经历就可以了。你的档案里会有你的学习经历,何时从什么学校毕业的,都会有记载。用人单位可能会查你的档案,但是你不要害怕,实事求是地解释就可以了。其实有些东西还...