公安系统的事业编都考什么
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发布时间:2022-05-12 00:05
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热心网友
时间:2023-10-27 20:49
确切地说*事业单位没有统一的大纲,如果是和公*一起进行,标明为参公管理的话,考试内容和公*是一样的。
但如果是单独命题,大多会主客观题目都考,客观题主要以公共基础知识为主,行测有所涉及,但不占重要篇幅;主观题则和申论类似,只不过不会概括题、对策题、贯彻执行题、综合分析题和论证文写作同时出现,会从这里边选择1-2题,毕竟答题时间有限。
(一)笔试
笔试时间及领取笔试准考证时间、地点另行通知。
考生必须凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证(仅限局居民身份证、临时身份证)参加笔试,两证缺一不可。
考试内容为公共基础知识和*基础知识,满分100分。考试时限120分钟。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试成绩情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到1:3比例的按实有合格人数确定。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试相关事项,在滨州人事考试信息网进行公布。
(二)面试
面试工作,由*组织部和市人社局统一组织。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力等。参加面试的人员,须缴纳面试考务费,标准为每人每科70元。未按规定的时间和要求参加面试的,视为自动放弃。
热心网友
时间:2023-10-27 20:50
(一)笔试
笔试时间及领取笔试准考证时间、地点另行通知。
考生必须凭笔试准考证和本人有效期内二代身份证(仅限局居民身份证、临时身份证)参加笔试,两证缺一不可。
考试内容为公共基础知识和*基础知识,满分100分。考试时限120分钟。
为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘计划和笔试成绩情况确定。笔试结束后,在合格分数线内,根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员;达不到1:3比例的按实有合格人数确定。
笔试成绩、进入面试范围人员名单及面试相关事项,在滨州人事考试信息网进行公布。
(二)面试
面试工作,由*组织部和市人社局统一组织。面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员综合分析能力、反应应变能力、组织协调能力和语言表达能力等。参加面试的人员,须缴纳面试考务费,标准为每人每科70元。未按规定的时间和要求参加面试的,视为自动放弃。
1、报考交警支队特勤大队岗位和经济开发区分局滨州客运总站治安管理中心岗位的,面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。
2、报考滨州市*反恐处突指挥中心特警岗位及滨城分局反恐处突指挥中心特警岗位A的,面试结束后,需进行专项技能测试。滨州市*反恐处突指挥中心A01-特警岗位A专项技能测试项目为三项:200米或400米(任选一项)、跳远、铅球;滨州市*反恐处突指挥中心A02-特警岗位B和滨城分局反恐处突指挥中心C01-特警岗位A专项技能测试项目为五项:800米(女)/1000米(男)、跳远、拳脚跌组合、鞭腿踢沙包和实战。专项技能测试结束后,按笔试成绩、面试成绩、专项技能测试成绩分别为3:3:4的比例,以百分制计算报考人员考试总成绩。
笔试成绩、面试成绩、专项技能测试成绩及总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按报考岗位由高分到低分确定进入体能素质测评范围的人员,计划招聘2人及以下的按1:3的比例确定,计划招聘3人及以上的按1:2的比例确定。为保证新进人员基本素质,面试成绩低于60分的,取消进入体能素质测评资格。