没有离职证明怎么进入新公司(国企)

发布网友发布时间：2022-05-12 00:40

共2个回答

热心网友时间：2023-10-30 13:38

我自诩为高人，
也在单位人力资源部门工作了20多年，
但实话实说，没有任何变通的办法，
原单位必须出具解除劳动合同书，
否则，新公司没办法接收你，原因是你的社保没有办法续接。
现在让我告诉你原单位为什么不愿意给你办理解除劳动合同书（也就是你所说的离职证明）。
原因很简单，因为他们没有给你缴纳社保，办理解除劳动合同书需要到社保中心备案（加盖备案章才有效），如果不给你缴纳社保，人家就不给你备案，这是从保护你合法权益出发的，就是要*迫公司为你缴纳社保。
如此，问题就复杂了，目前看，你需要把这些利害关系与原公司谈一谈，因为他们不给不行，这关系到你的一生前途，你不可能迁就。
如果原公司不能说通，你就只有到当地劳动局劳动仲裁中心申请劳动仲裁了，这是唯一的解决办法，而且一定会赢，这一点不用担心，只是要麻烦一点，但也没有办法。
希望你能尽快解除烦恼！

热心网友时间：2023-10-30 13:38

这个问题有点难，你把这情况跟新公司说说，看新公司有不有处理方法。追问新公司来的offer上面有这个要求：提供原单位的离职证明。

追答这个我知道，还好，我进公司的之后，没有在上一家任职。我刚毕业出来，说没有工作过，就不需要离职证明了。