发布网友 发布时间:2022-05-11 22:42
共5个回答
热心网友 时间:2023-07-31 22:05
劳动法赋予了劳动者辞职的权利
你可以上交书面的辞职报告,同时用微信、邮件通知
一个月的时间到了以后如果对方不同意
你也可以根据劳动法的规定,要求对方结清工资
然后离开
用法律的武器维护自己的权利
热心网友 时间:2023-07-31 22:06
正常辞职,工资不可少,克扣工资等问题,可以到劳动部门投诉电话12333。
热心网友 时间:2023-07-31 22:06
如果你不想干了,他辞职不批,那你每天就在工厂混混混日子,*着他最后尺寸*着他最后同意你辞职,要不然你每天都会你就不干活他就没办法了,怎么可以自离呢?必须要提交辞职报告,按照正常流程去辞职自动离职会没工资的会扣你的钱吗?热心网友 时间:2023-07-31 22:07
提前30天书面通知用人单位。并且留好相关的证据,视频取证也可以。时间到了就办理离职手续,公司不给你工资可以申请劳动总裁。热心网友 时间:2023-07-31 22:07
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除.