副店长级别以上的管理层必须满足哪些职责,素养,标准是什么?
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发布时间：2022-05-11 22:53
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热心网友
时间：2023-10-24 00:15
咨询记录 · 回答于2021-07-28副店长级别以上的管理层必须满足哪些职责,素养,标准是什么?您好，很高兴回答您的问题！首先职责就拿副店长举例来说1、 协助店长进行日常事务管理。2、 协助总部人力资源部门进行人员的招聘，入职，离职结算，工资核算等工作。3、 对各部门课长排班、考评及协助部门开展考评工作，对课长及员工进行激励及思想品德教育。4、 对基层人员进行培训，不断提高其综合素质，并向公司提出人才选拔建议，为公司的发展培训营运人才。5、 负责门店人员工作岗位调配、上班时间调动和考勤、休假安排、思想工作、绩效考核等。6、 及时处理好门店的日常事务，及时对下级的争议、投诉作出裁决。7、 整理、保存公司重要文件及保密资料。8、 完成上级交办的其它事务。然后素养进行简单的列举:责任感，团队意识，责任与担当都必不可少。最后标准进行简单的列举:1.过硬的专业技能2.发散思维3.处理应急事件的能力4.高度敬业精神5.长期竞争精神希望我的回答可以帮助到您！
