跳槽时和老东家撕破脸,会影响找工作吗?
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发布时间：2022-05-12 03:03
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热心网友
时间：2023-11-05 10:28
会影响找工作的:一是与老东家撕破脸，既有它的原因，也有你的不对。求职时，新的下家会问你离职原因的；二是与老东家撕破皮脸，在找新下家时，往往会拿上家企业的不足，来衡量新求职单位的短处，容易影响你的判断力；三是与老东家撕破脸，也会带着怨气求职，也会影响求职的心态。总之，和谐为本，不必撕破脸，双方不留好感，而应心存善念，不计过往，和谐相处。
热心网友
时间：2023-11-05 10:28
热心网友
时间：2023-11-05 10:29
我认为并不会影响自己找工作。
很多人总会有各种各样的顾虑，包括自己跳槽的时候与老东家撕破脸皮，总会担心影响自己找工作，但是从我个人的经验以及整个社会的判断来看，我认为根本不会影响自己找工作。
首先从法律的层面上来讲，自己与公司签订的是劳务合作关系，虽然关系相处得不融洽，但是有法律保护自己的合法权益，因此当自己去找下一份工作的时候并不会给自己带来影响，所以当自己离职的时候千万不要有任何的心理负担。
我们作为一个求职者，在出去找工作的时候也应该要有自己的态度，因为自己是找工作，并不需要表现得太过于软弱，而让人感觉自己比较好欺负，出门在外一定要充满自信，要从自己的利益角度出发，因为自己作为一名打工者，自己的角色和自己的权益，就首先要保护好自己，只有这样自己才能为公司创造效益。
自己也要注意在找工作的时候，如果公司询问自己离开的理由，自己也要选择如实回答。自己在这一点上选择诚信，那么对用人公司而言，肯定也会增加对自己的认可度以及信任度。
其实自己并不建议在跳槽的时候与老东家撕破脸，因为有很多时候一些事情的变化是自己意想不到的，所以当自己与公司产生矛盾，要选择跳槽的时候，应该积极地把矛盾化解到最小，只有这样才能更好地去和公司处理好以后的关系情况。
自己在年轻的时候曾经也出现过这种问题，因为非常不满意公司的工作环境以及公司的行事风格，所以在自己离职的时候与公司发生了不愉快，导致自己对于这家公司充满了各种各样的抱怨，甚至自己还经常吐槽这家公司。
时隔几年之后，自己也万万没有想到自己能和这家公司有合作关系往来，但自己当年跳槽的事情浮现在自己脑海的时候，自己对这家公司就没有任何好感，导致在合作的时候总是刁难对方。虽然自己是在公报私仇，但是随后带来的是业务上的困难，自己也在这方面受到了一定的损失。
因此从我个人的情况出发，每当自己选择离职的时候，一定要和公司商量，争取把自己的矛盾解决掉这个时候再去离职，这样才能更好地保护自己，不会留下任何的矛盾。
热心网友
时间：2023-11-05 10:29
如果在跳槽的时候，与老东家闹得不愉快，这是很不好的事情。原因很简单，你到新公司入职的时候，新公司需要你提供你供职的上一家公司开具的“离职证明”。如果你跟老东家闹得不愉快，那结果可想而知。
另外，当新公司给你做背景调查的时候，老东家或许就不会说你好，那结果又可想而知。所以，候选人跳槽的时候，一定要遵循“在岗一分钟，干够60秒”的原则，一定不要与老东家起冲突闹不和。

如果是老东家因为你要离开而故意为难你，那你也最好忍一忍，千万不要撕破脸。但是如果真的就闹得不愉快了，那么你也必须有理有据，应该用合规合法的方式去沟通协调，至少你本人是没有任何问题的。
热心网友
时间：2023-11-05 10:30
