现在的正式工和临时工的区别是什么?

发布网友发布时间：2022-05-11 23:21

共4个回答

热心网友时间：2023-08-31 22:16

两者之间最大的区别点在于两者之间的工资报酬是不一样的。正式工工作比较稳定，不会因为各种原因而面临失业的问题，每个月还会有各种补贴，比如全勤奖，奖金，绩效奖，超产奖，工龄奖，做的越久自己奖金就越高，上千都是有可能，但是临时工却没有这么多补贴，临时工的工资大部分都是在完成一个星期以后就直接发放，同时是按照小时来计算，不过比较舒服的在于如果自己对这份工作岗位非常不满意，那么完全可以结工资直接走人，不需要面对什么问题。

正式工和临时工两者之间最大的区别点在于两者的工作环境和工作的报酬以及其他方面都存在着其大的区别点。首先从工资报酬上而言临时工是按小时计算，比如一般工厂临时工的工资是10元或者是12元一个小时，做一个小时就能拿到一个小时的钱，哪一天如果自己心里面感觉不舒服，可以直接完全辞职走人还不用扣钱，也不用请假，当然与正式工相比没有各种福利的待遇，没有全勤奖，绩效奖，超产奖也没有固定收入，与正式工相比，一个月工资下来并没有正式工高。

工作稳定性方面，临时工的工作是非常不稳定的，如果找的劳务不靠谱，在工厂出事或者需要什么况急用钱，工厂是不会去帮忙处理，有些时候会因为各种借口或者是理由拖延发工资，最离谱的是有时候直接让做临时工的工作人员找不到发工资的人，很有可能自己辛辛苦苦做的钱就被劳务直接拿走，但是对于正式工而言就没有这些情况，因为正式工每个月的工资是固定发放的，同时也没有任何的劳务中介，在家里面出事或者在工厂出事以后，工厂还会去进行一定帮助。

正式工和临时工的区别其实还非常多，大家在找工作的时候一定要权衡集中的利弊，否则很有可能会导致自己的利益遭受到巨大的损害。

热心网友时间：2023-08-31 22:16

简单来说临时工不与工作单位签劳动合同，单位可以随时让你下岗，而且福利待遇相对与正式工要低，一般不给上保险。正式工有着合同即法律的保护，用人单位不能随意辞退，按法律上保险，福利待遇也比较好。现在是全员合同制，正式工、临时工都是合同制职工。正式工一般是编制之类的职工，通常是指通过学校分配来的，或者通过正式招聘到企业的，临时工指编制之外，临时聘请的职工。正式工与临时工区别一是待遇相差大，前者优后者劣;二是工作稳定性不同，前者相对稳定后者稳定性差。

热心网友时间：2023-08-31 22:17

最大的区别就是正式工相对来说他的待遇会更好一些，而且五险一金也会交，同时可是每逢过年过节都会收到单位送的礼物。

热心网友时间：2023-08-31 22:17

薪资待遇不一样，保险和公积金都不一样正式工作人员的工资往往是临时工作人员的两倍甚至几倍，招聘方式不同，合同工是通过人事部门，建立的是劳动关系，正式工则是通过公*、事业单位考试等方式获取编制而上岗工作。