联通招聘时签的第三方合同是怎么回事?

发布网友发布时间：2022-05-11 23:16

共5个回答

热心网友时间：2023-10-24 22:42

这就是典型的劳务派遣。
简单说就是，你在联通上班，但是和你签订劳动合同的单位是一家劳务派遣公司。你与联通是劳务派遣关系，与派遣公司是劳动关系。
你的相关福利待遇按理说会低于与联通直接签订劳动合同的职工。

如果该派遣公司按照劳动合同法规定，给你缴纳五险一金，同时开出的工资你也可以接受。这就没什么影响。

热心网友时间：2023-10-24 22:42

待遇一般都会一样
第三方合同是这样的 A是人力资源公司他们和联通有协议你和他们签了合同是去联通工作所有的工资和待遇都是联通给他们然后他们给你发工资
但是出现任何法律纠纷都是你和A公司去打官司跟联通没有一毛钱关系
这是一种变相的推脱责任的方式
关于待遇方面一般不会出现问题

热心网友时间：2023-10-24 22:43

待遇可以什么都一样，但是左后有劳动纠纷就和联通没有任何关系，中介公司是很黑的哦

热心网友时间：2023-10-24 22:43

待遇这些一样，，，，从法律上讲，你这种情况叫做劳务派遣，比如说你跟我签了合同，然后我把你派到联通去工作，，，，出了事情什么的，，你一般是先找我

热心网友时间：2023-10-24 22:44

劳动服务公司，派遣员工。