兰州烟草

发布网友发布时间：2022-05-12 02:42

共4个回答

热心网友时间：2023-11-04 14:51

你觉得你被剥削了，那你最好还是辞职别干了。
这世界是哪有绝对的公平呀。
有能力你去考正式工编制呀，考不了正式工编制你做了聘用工，难道你不应该拿聘用工的工资吗？
打个比方吧，比如某烟草公司上级的定编是50人，每人工资6000。但是在实际工作中，50个人要把工作做好有一定难度，那么他们可能只会要40个人的编制，剩下10人编制那部分工资60000元他们就会招聘用工，每人每月2000，这样就能养30个人，全单位就是70个人，这样工作就能更好的完成。
如果你认为你应该领正式工6000的工资，那么你就别干了，把2000工资的机会让给别人吧，中国最不缺的就是人了。

热心网友时间：2023-11-04 14:52

按理说正式工与聘用工的工资总额是分开核算的，走两套账，正式工一套，聘用工一套，正式工与聘用工的工资是不能互相调整的，不然就违反了财务的规定。

热心网友时间：2023-11-04 14:52

没办法，当你不能改变社会，我们只能去适应了

热心网友时间：2023-11-04 14:53

忍了吧！~我也是烟草公司的聘用的！~