我国即将实施的渐进式延迟退休,你知道是什么吗?

发布网友发布时间：2022-05-12 01:54

共5个回答

热心网友时间：2023-11-02 14:33

渐进式延迟退休就是每隔几年，延迟几个月的退休时间，明年退休可能是60岁零3个月，后年退休可能就是60岁零6个月了，每年增加几个月，逐步延迟退休年龄。面对基金的结余资金不断萎缩，我国的社保基金长期看来，面临收不抵支的风险，所以为了维持社保基金，延迟退休的话题一直引起不少的争议。有专家认为，解决社保基金困难的问题，最好就是延迟退休了，不仅可以减少短期内社保基金的支出，还可以增加缴纳社保的人群一举两得，另外一边，老百姓认为延迟退休对未来的退休人群不公平，因为他们要工作更长时间。

而在延迟退休方案里，清华大学的方案和社科院的方案是被谈论最多的。清华大学提出，应该让1965年出生的女性职工推迟一年退休，而1966年的女职工推迟两年退休，最终实现2030年女性65岁退休的目标。而男性则是从1960年开始每年延迟6个月的退休时间，到了2030年实现男性职工65岁退休的目标。男女退休方案的不同，主要是因为现在的退休方案是女性比男性早五年，所以为了实现一切退休，女性职工延迟得要更多一些。

与清华大学的方案不同的是，社科院提供了另外一套方案。这套方案为每年延迟几个月的退休时间，男女一样，每年延迟三个月，第二年延迟6个月，通过渐进式的延迟，来缓解大众不满的情绪，最后再实现65岁退休的目标。目前来看，*应该是在今年实施这套方案。

其实早就有专业人士指出，我国的退休年龄普遍偏高，比美国，欧洲等发达国家都要高。比如美国是统一男女职工都是65岁退休的，而且美国还有弹性退休制度，经常有七八十岁的老人还在工作，并接受法律的保护。

热心网友时间：2023-11-02 14:33

渐进式延迟退休就是女性可以将退休的年龄延至55岁。北京日报刚发布消息就引起了各大网络媒体的关注。这项实施真是造福女性。

热心网友时间：2023-11-02 14:34

渐进式延迟退休简单点来说就是采取较缓慢而且比较稳定的退休方式。不过这种方式也有不好的地方，老年人不退休，年轻人无法*，就造成了社会就业压力。对于一些年龄大有身体疾病的老人来说，一些工作是无法胜任的，会引起突发情况。所以渐进式的延迟退休是一个方案，但是还需要完善。

热心网友时间：2023-11-02 14:34

渐进式延迟退休是指，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整。

热心网友时间：2023-11-02 14:35

我国即将实施的渐进式延迟退休，这是因为人口老龄化逐渐加剧，同时养老金金额严重不足，而且国家也为了让这些老年人可以继续在自己的岗位上奉献自己的力量。