公司职位等级位表

发布网友 发布时间：2022-04-21 18:02

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热心网友 时间：2022-05-15 19:59

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一般公司职位等级从大到小排列具体如下：

1、董事长，*级别（3个级别-高级*，*，副*），CEO需要向董事局汇报。

2、总裁，会长President(4个级别-高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，向CEO汇报。

3、总经理（2个级别-总经理，副总经理）。

4、总监 (相当于项目经理 Project Manager，国内有些公司的项目经理只能算项目跟单员，电影的导演也是Director,由此可以知道一个项目经理的能耐)。

5、经理Manager(3个级别-高级经理，经理，副经理)。

6、主任，主管Supervisor（3个级别，高级主任，主任，副主任）。

7、组长，拉长Line Leader(2个级别，组长，副组长)。

8、普通员工 Worker(可以封2-3个级别)。

扩展资料：

董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会*。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。

董事长是公司或机构的最高管理者，由董事会选举产生，为公司利益的最高代表，领导董事会。

其职责具有组织、协调、代表的性质。董事长的权力在董事会职责范围之内，不管理公司的具体业务，一般也不进行个人决策，只在董事会开会或董事会专门委员会开会时才享有与其他董事同等的投票权。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。

董事长（Chairman）可以随时解除任何人的职务，除了董事（Member of the Board）和监事（Member of the Board of Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲裁人。还带领企业做出正确的战略战策，完成工作任务。

参考资料来源：

百度百科-岗位分类分级

热心网友 时间：2022-05-15 21:17

公司职位等级：
1、董事长、*级别(3个级别：高级*、*、副*)
2、CEO，向董事局汇报
3、总裁(4个级别：高级总裁，总裁，高级副总裁，副总裁)，像CEO回报
4、总经理(2个级别：总经理，副总经理)
5、总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。
所以总裁之后一般是总经理和总监，再之后是主任(主管)，组长和普通员工。

热心网友 时间：2022-05-15 22:52

一级：临时工、实习生，非本公司直接雇佣关系的员工 　　二级：一线员工，一般是基本学历(初中)的新进员工 　　*：一线员工，会有资深的*一线员工代理班长的职位 　　四级：班长、技术员(管理员) 　　五级：副组长、助理工程(管理)师 　　六级：组长、工程(管理)师一 　　七级：副课长、工程(管理)师二 　　八级：课长、工程(管理)师三 　　九级：副主任、高级工程(管理)师一 　　十级：主任、专员、高级工程(管理)师三 　　十一级：襄理、副理 　　十二级：经理 　　十*：协理、*、厂长、副总 　　十四级：总经理 　　十五级：董事长

热心网友 时间：2022-05-16 00:43

CEO：首席执行官（老板，有该管理范围公司的部分股份，上海的CEO，一般都是中国的CEO，也有例外，譬如电通、麦肯、盛世长城等）。 GM：国外叫总裁（President），国内叫总经理（现今国际4A的趋势是围绕广告主的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A的office有董事总经理这个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多） CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：国外叫总裁（President）就处理一般事务；CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁（President）或者董事总经理（总经理没用，还是聘用制）一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，总裁与CEO打架了等等。 MD：行政总监（职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的） CCO：首席创意执行官（国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈创意人准备的头衔，忽悠人的） ECD：执行创意总监（创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子） GAD：客户群总监（客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资深的为SGAD，即资深客户群总监，不多见） GCD：创意群/组总监（创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人，ECD风光无限，GCD卖嗲） SAD：资深/高级客户总监（客户部掌握二至四的客户的老大，女性越来越多，而且越来越风韵） SCD：资深创意总监（创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深） CD：创意总监（很普通，月薪3-5万） AD[Account Director]：客户总监（很普通，月薪2-4万） ACD：副/助理创意总监（很普通，月薪1-2万） AAD：副/助理户总监（很普通，月薪1-2万） AM ［Account Manager］：客户经理 AE［Account Executive］: 客户主任 AD[Art Director]：美术指导（月薪4千~8千,一般高级美术指导SAD就是创意组长Creative Group Head了） Copywriter： 文案撰稿人（月薪4千~8千，一般高级文案SCW就是创意组长Creative Group Head了） Design： 设计（月薪1千~4千） Artist：完稿（月薪1千~4千） AP (Account Planner) 客户合伙人 （没见过这职位的人） SD (Strategy Director) 策略/战略总监 CSD（Chief Strategy Director)）首席策略/战略总监 SO (Strategy Officer) 策略/战略官 CSO（Chief Strategy Director)）首席策略/战略官 PD (Planner Director) 策划总监 CPD (Chief Planner Director) 首席策划官/主管 BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business Director) 首席业务/事业总监/主管 VP (Vice President) 副总裁/副总经理 Chairman 董事长（Chairman of the Board） V C 副董事长（Vice Chairman） 董事（Member of the Board） 监事（Member of the Board of Supervisors） DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理执行创意总监（这个称呼很*了） CP (Creative Partner) 创意合伙人（没见过此职位人出没） tag:由于上海的国际广告公司比较特殊，有些甚至是亚洲总部，所以要特殊些。(c)代表是中国区或者中华区甚至亚洲区；(s)上海地区

希望采纳

热心网友 时间：2022-05-16 02:51

公司的职位等级表除了CEO，再往下面就是各个部门的大区主管行政主管以及同级别的各个高管，这里面的植物有的分配的很清晰，有的则有相同的品级，不同的公司有不同的结构化体系

热心网友 时间：2022-05-16 05:16

公司职位等级:
1.
董事长、*级别(3个级别:高级*、*、副*)
2.
CEO,向董事局汇报
3.
总裁(4个级别:高级总裁,总裁,高级副总裁,副总裁),像CEO回报
4.
总经理(2个级别:总经理,副总经理)
5.
总监(行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监/研发总监、首席架构师、销售总监等)。

热心网友 时间：2022-05-16 07:57

总裁，下设置副总，然后各个部门总经理，包括财务总监，销售总监，运营总监，技术总监等

热心网友 时间：2022-05-16 10:55

副总裁在公司占有股份吗？

热心网友 时间：2022-05-16 14:10

CEO：首席执行官(老板，有该管理范围公司的部分股份，上海的CEO，一般都是中国的CEO，也有例外，譬如电通、麦肯、盛世长城等)。
GM：国外叫总裁(President)，国内叫总经理(现今国际4A的趋势是围绕广告主的事业制，所以总经理的功能与职权被削弱，有些国际4A的office有董事总经理这个抬头，这是有实权的，如果只是总经理，虚弱的多)
CEO与GM的区别：也就是行政长官与总裁的区别，如果这间公司特别特别大，很多很多事务，譬如国外的大型集团与财团，那么CEO就负责重大事情，GM：国外叫总裁(President)就处理一般事务;CEO一般都是打工的，有很少的股份或者花红，而总裁(President)或者董事总经理(总经理没用，还是聘用制)一般有较多股份，代表着股东利益，不一定代表员工利益，所以说你可以看到很多国际公司人事纷争，总裁与CEO打架了等等。
MD：行政总监(职权相当于半个CEO，一般国际4A行规，设立MD就不设GM，也有少数另类的)
CCO：首席创意执行官(国内很少，有的职位也是空弦，都是给那些老一辈创意人准备的头衔，忽悠人的)
ECD：执行创意总监(创作部最大的官，一般只设一个，否则容易出乱子)
GAD：客户群总监(客户部掌握最多的客户的老大，女性越来越多，资深的为SGAD，即资深客户群总监，不多见)
GCD：创意群/组总监(创作部掌握若干客户的老大，也许是真正干脏活累活的人，ECD风光无限，GCD卖嗲)
SAD：资深/高级客户总监(客户部掌握二至四的客户的老大，女性越来越多，而且越来越风韵)
SCD：资深创意总监(创作部掌握一至四的客户的老大，男性居多，资历较深) CD：创意总监(很普通，月薪3-5万) AD[Account
Director]：客户总监(很普通，月薪2-4万) ACD：副/助理创意总监(很普通，月薪1-2万) AAD：副/助理户总监(很普通，月薪1-2万) AM
[Account Manager]：客户经理 AE[Account Executive]: 客户主任 AD[Art
Director]：美术指导(月薪4千~8千,一般高级美术指导SAD就是创意组长Creative Group Head了) Copywriter：
文案撰稿人(月薪4千~8千，一般高级文案SCW就是创意组长Creative Group Head了) Design： 设计(月薪1千~4千)
Artist：完稿(月薪1千~4千) AP (Account Planner) 客户合伙人 (没见过这职位的人) SD (Strategy Director)
策略/战略总监 CSD(Chief Strategy Director))首席策略/战略总监 SO (Strategy Officer) 策略/战略官
CSO(Chief Strategy Director))首席策略/战略官 PD (Planner Director) 策划总监 CPD (Chief
Planner Director) 首席策划官/主管 BD (Business Director) 业务发展/事业总监 CBD (Chief Business
Director) 首席业务/事业总监/主管 VP (Vice President) 副总裁/副总经理 Chairman 董事长(Chairman of the
Board) V C 副董事长(Vice Chairman) 董事(Member of the Board) 监事(Member of the Board of
Supervisors) DECD (Deputy Executive Creative Director) 代理执行创意总监(这个称呼很*了) CP
(Creative Partner) 创意合伙人(没见过此职位人出没)
tag:由于上海的国际广告公司比较特殊，有些甚至是亚洲总部，所以要特殊些。(c)代表是中国区或者中华区甚至亚洲区;(s)上海地区