中层管理培训师,大家推荐一下,谢谢!

给你推荐一位专业做中层培训的老师，你可以联系一下，王瑞刚老师———专注于“中层管理干部胜任”和“执行力”研究与培训 联想管理研究学者, 联想控股咨询机构高级合伙人，资深咨询师,培训师; 知名人力资源管理专家，多所知名高校客座讲师，中国橡胶工业协会特约培训师，十大杰出培训师，多家培训网、培训机...

1《中层执行力》2《中层管理干部从胜任到优秀培训》（中层管理技能综合训练）3《中层管理干部人力资源管理技能训练》4《从专业人员到管理干部的转变》5《中层管理干部领导力训练》6《中层管理干部团队建设培训》7《中层管理干部如何培育与激励下属》8《中层管理干部学会情景领导》9《中层管理干部目标与绩效管...

6．企业生态管理系统构建 （1）从兴衰成败透视企业细节管理 （2）管理者的细节管理素养 （3）“细节链”—让管理理念成功实行 （4）固化优秀、铸造成就 （5）“经理三忌”与“经理三问”第三篇 知行合一，从优秀迈向卓越――管理的执行 1．管理者高效执行的六大核心关键之一 ： 打造员工理念与行为...

能作为中高层管理者，应该说已经具备了一定的职业技能，但现在企业中高层的责任心都不是很强，所以应当首先进行培训，主管没有责任心，整个公司都不会上进，所以首先应该培训《领袖的风采》；其次，中高层主管在面对员工执行怠慢，拖沓，也都未有好方法，所以应该培训《企业执行力》；最后可根据公司的行业，...

陈志嵘老师与g吕亮震老师合讲的MTP，理由是MTP的内5容总体上s来说分4两大k类，一y是为8人g，二t是处事。市场上z的培训师其实很难能遇到既能将为8人p的部份讲得很好又j能将处事的方4面讲得不n错的。其实MTP从5美国到日8本，从5日5本到台湾都是打的是组合拳。只是本课程一m到中7国大w陆...

吴群学，作为时代光华的特聘高级培训师，他是一位专注于中层团队管理的专家，拥有工商管理硕士学位，并持有国际职业培训师资格。他的职业生涯起步于基层，曾任韩国三星JQE专案科长，积累了丰富的从基层到中高层的管理经验。吴老师深刻理解企业的整体运作和精益流程改造的重要性，他坚信“管理的核心就是流程与...

2005年，余世维再次荣获“中国企业十大最具魅力培训师”和“中国企业十大最具魅力咨询师”荣誉，并因其杰出贡献被授予“2005年度杰出贡献奖”。他的影响力可见一斑。关于“中层危机”，我们可以这样理解：首先，“中层危机”通常指的是企业高层管理团队，包括总监、部门总经理和高级经理等，他们面临的问题...

在这里呢，我个人比较推荐的是平安知鸟企业培训平台。可以百度下 首先平安知鸟在教育资 源方面汇聚了国内外名师大咖，为企业打造专属的内容体系，完美解决了课程不适用、不实用的问题；其次，平安知鸟有为企业中层管理人员量身打造的管理课程，帮助中层管理人员快速高效学习管理知识，提升管理能力和业务能力。平...

如何当好中层管理者？中层管理者看什么书好？这是身为企业培训师的笔者经常会被问到的一个问题。无一例外的，我常常把《管理者必读12篇》这本经典教材推荐给他们。为什么？我们先从中层管理者的工作性质说起。中层管理者身为企业的中流砥柱，每天日理万机，面对着纷繁复杂的工作挑战与任务。他们时常被...

国内权威管理培训专家谭小芳老师觉得要培训中层管理理人员这些方面：1、中层应具备的哪些基本心态？中层应该具备基本的八大心态：目标清晰、意愿强烈、主动积极、完全负责、关爱欣赏、信任支持、辅助教导、共赢成长等2、中层应具备的哪些基本技能？中层应具备的基本的六大技能：目标计划、组织管理、有效授权、沟通...