你好拿到劳动能力鉴定结果之后需要多长时间可以申请劳动仲裁，仲裁需要多长时间？

发布网友 发布时间：2022-05-10 17:16

我来回答

共4个回答

热心网友 时间：2023-10-18 10:17

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。依据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁。
法律分析
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。工伤鉴定结果出来后，赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿，否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限，再要求赔偿，就没有法律依据了。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的*；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

热心网友 时间：2023-10-18 10:18

工伤伤残等级鉴定出来后，从你和单位领的时间开始算，15天以内，双方都可以向高一级劳动能力鉴定委员会提出从新鉴定。如果双方在15天以内都没有提出从新鉴定。15天后就可以向劳动仲裁申请仲裁，仲裁是45天结案，如有特殊情况是可以延期至60天。

热心网友 时间：2023-10-18 10:18

1、劳动能力鉴定结果下达后，随时可以申请劳动仲裁。
2、劳动仲裁的审限为45—60天。

热心网友 时间：2023-10-18 10:19

劳动仲裁没有时间*，但是起码在你向用人提出索赔之后，单位不予处理或者拖着搁置。一般情况下产生劳动合同争议之后一年以内提出，具体可以向当地劳动仲裁部门咨询处理