请问工伤住院期间,护理费一天一般是多少

发布网友发布时间：2022-05-10 13:46

共5个回答

热心网友时间：2023-10-10 17:48

各地标准不一,一般是参照行业标准,有票据的可以参照票据数额。1、护理人员有收入的：护理费=误工费2、护理人员没有收入的：护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数（最长不超过20年）*护工人数（原则上1人，医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数）护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。法律依据：关于审理人身损害赔偿案的司法解释第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

热心网友时间：2023-10-10 17:49

住院期间，护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。

也就是说，护理费得有医院出具的需要护理的证明。如果由护工护理的出具护理费*就行，如果由家属护理的出具家属的工资证明，如果以上两项都没有则护理费最低不得低于当地最低工资。

热心网友时间：2023-10-10 17:49

工伤保险条例明确规定，职工在停工留薪期间因为伤势需要护理的，由单位解决护理问题，至于单位如何解决，那是单位的事情，可以由单位的职工护理，按照职工上班发放工资，也可以请护工护理，护理费按照市场价格，也可以和工伤职工协商，由家属护理，按照不低于最低工资标准发放护理费，需要说明的是，护理费是发给护理人员的，而不是发给工伤职工的。和工伤职工一点关系都没有。

热心网友时间：2023-10-10 17:50

一般是100块的

热心网友时间：2023-10-10 17:51

根据工伤保险条例规定，职工工伤住院需要护理的，由单位负责，从这个意义上讲，单位可以派人护理，也可以找雇工护理，也可以和职工家属协商，由家属护理，因此，没有固定的多少钱，也不发给伤者护理费，是发给护理人员的报酬，可以协商费用，一般都不低于最低工资标准。