老板拖欠了半年工资没发,该去哪里维权?
发布网友
发布时间：2022-05-10 13:42
共4个回答
热心网友
时间：2023-10-10 15:36
老板拖欠了半年工资没发，该去哪里维权？如果公司只是拖欠你工资，找这个部门很有用，比劳动仲裁快多了！
很多员工只要发生劳动纠纷就会想到劳动仲裁，其实有些劳动纠纷根本没必要去仲裁，去劳动仲裁会浪费很多时间而且耗费一定的成本，是不划算的！
如果公司只是拖欠你工资，你们之间再没有其他纠纷，那你可以直接去劳动监察，劳动监察立案后一个月内要结案，效率是很快的，而且劳动监察拥有一定的行政执法权，公司逾期不支付的，还能处以罚款！
但是去劳动监察你最好也要有一定的证据，比如证明劳动关系的证据，公司拖欠你工资的数额等等，这样的话就会很方便！在现实生活中，我还见到一些员工，在公司工作了很长时间，连公司的名字都不知道，还有一些知道公司的名字好几个，不知道哪个是，最后还发现竟然是个个体工商户……
由于受疫情影响，有些劳动仲裁机构的案件都排到好几个月后了，要想解决也得大半年时间了，所以如果是简单的拖欠工资纠纷还不如去劳动监察立案！这样能很快解决问题！不过，受各种因素的影响，可以采取多元化的解决措施！
老板不给工资可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。老板不支付工人工资，可以打12333。
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济 补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
热心网友
时间：2023-10-10 15:37
热心网友
时间：2023-10-10 15:37
热心网友
时间：2023-10-10 15:38
