教师招聘公共基础知识和教育基础知识有什么区别？...

这两者是不一样的。教师招聘的公共基础知识是参照了事业单位的《公共基础知识》科目。主要考试内容是政治，经济，文化以及省情等相关方面。简单来说，你可以把它作为考事业单位准备的相关科目即可。参考教材，也可以参考如上。而教育基础知识主要考查是教育学相关方面的基本知识，包含了教育学原理，教育心理学...

教育基础知识一般是指教育学、心理学、教育心理学和教育政策法规。如果是教育公共基础知识的话，就有可能还要加上法律，时事政治以及常识的内容。公共基础是综合性概念，它的内容包括政治、经济、法律、哲学、天文、地理、宗教、行政、文学、艺术、数学、历史、科技等诸多方面。教师招聘可能包含的教育基础知识...

不一样。前者包括后者。教师招聘考试的公共基础知识包括：教育理论基础、政治理论基础、时事政治、经济基础、法律基础、教师职业道德、教育心理学、教育学。公共基础知识的考试内容一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文等。教育基础知识 主要内容有：教育学概论、教育与人的发展、教育与社...

您好，中公教育为您服务。《公共基础知识》的考试包括客观性试题和主观性试题，客观性试题为单选题和多选题、判断题，主观性试题为案例分析题、公文改错、论述题。一般来讲，《公共基础知识》与《专业基础知识》是事业单位招聘考试的考察科目，《教育基础知识》与《学科专业知识》是教师招聘考试的考查科目，...

应该是公共基础知识。这就是所有科目老师都会考的一个类别，一般招聘考试有你两套试卷：专业和综合（即公共基础知识）。综合里就包含教育学、心理学、以及教育方面的法律法规等内容。你可以按类别在网上搜索试题和复习资料的。参考资料：http://www.zhaojiao.net/ ...

教师招考中的公共基础知识主要包括：法律(刑法、民法、经济法、宪法、公务员法等等)、经济、时事、常识、毛概邓论等等。拓展内容：教师招聘考查内容大致分为以下几种类型：1.教育基础理论和面试 教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、...

《教育基础知识》包括心理学、教育学、教育心理学、教材教法、教师职业道德修养等方面。《公共基础知识》包括教师法律法规、时事政治等多方面知识点的考察。《学科专业知识》则根据报考者所报考的学科侧重考察，比如你报考的是音乐学科，那么学科专业知识考察的就是音乐方面。根据教师编制考试科目，一般情况下...

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。2020教师招聘考试内容有哪些?(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;教育基础知识中：教育学与心理学是重点;教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围...

江苏省教师招聘考试因为不是统考,由各地市自行组织,其中各地市有的是统考,有的是统考+个别区自行组织,有的是各个区自行组织,这样也就没有统一的笔试备考大纲。 在各地的教师招考中,有的会考教育基础知识,有的考教育基础知识+公共基础知识,还有的会考学科知识,不少考生就会咨询这几者的区别在哪,今天就来给大家梳理...

教师招聘笔试科目主要包括：①基础教育；②公共基础知识；③学科知识，这些科目是教师招聘笔试中常考的科目。笔试内容教师招聘考试一般包括基础教育、公共基础、学科知识三大科目。1、教育基础知识主要包括教育学，心理学，教育心理学，教材教法，职业道德等；2、公共基础知识的考察内容主要为法律法规、时事政治...