个人职业生涯规划按时间分为哪几种类型？
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发布时间：2022-04-21 18:55
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时间：2023-12-02 14:47
职业生涯按照完成个阶段生涯的时间长短,可分为哪四种类型?如下：
职业生涯规划的类型包括、短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。
1、短期规划是指2年以内的职业生涯规划，规划目的主要是确定近期目标，制订近期应完成的任务计划。中期规划是指2-5年内的职业生涯规划，这是最常用的一种职业生涯规划。
2、长期规划是指5-10年内的职业生涯规划，规划目的主要是设定比较长远的目标。人生规划是指对整个职业生涯的规划，时间跨度可达40年左右，目的是确定整个人生的发展目标。
相关信息：
职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，最早起源于1908年的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
职业生涯规划是将个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。
