劳动仲裁去哪个部门
发布网友
发布时间：2022-04-21 18:44
共5个回答
热心网友
时间：2022-05-27 11:34
劳动仲裁去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
关联法条
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区*可以决定在市、县设立；直辖市*可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
热心网友
时间：2022-05-27 11:35
劳动仲裁找劳动争议仲裁委员申请。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
热心网友
时间：2022-05-27 11:35
1.做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。
2.处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。
3.处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意； 指导街镇劳动争议调解工作。
提问我们这不是县，是辽宁营口鲅鱼圈，沈阳劳动仲裁可以管鲅鱼圈劳动仲裁吗
回答亲，这种情况不需要沈阳劳动部门介入，你们当地劳动部门就可以
提问当地劳动局肯定会倾向自己人呀，所以我想往省里告
回答这个不需要到省级劳动部门，因为这个有管辖范围*，如果你信不过，你可以起诉到*判决
提问起诉劳动仲裁院？剩的机率不大啊！
回答亲，只要您有理，走到*也是您胜诉，
提问好的，谢谢您
热心网友
时间：2022-05-27 11:36
劳动合同仲裁流程，主要包含以下几点：
1、当事人需要提交仲裁申请书，当事人如果在申请仲裁时，应该要提交书面形式的仲裁申请书，并依照被申请人的数量提交等同数量的副本；
2、仲裁受理，仲裁委员会的工作人员应该自收到仲裁申请书当日起五天内，需要作出受理仲裁或者不予以受理的决定；
3、开庭审理，仲裁庭审应该在开庭的五天前，将开庭地点、具体时间通过书面的通知的形式，告知双方当事人；
4、仲裁调解，仲裁庭处理劳动争议时，应该先行调解，在查明具体的事实，促使双方当事人自愿达成协议。
5、仲裁裁决，仲裁庭裁决劳动争议案件，应该自劳动仲裁委员会受理仲裁申请当日起四十五天结束；针对复杂的案情需要延期的，经过批准可以适当进行延期并书面通知双方当事人，延长的时间一般不可超过十五天。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组*员应当是单数。
劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：
（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；
（二）受理劳动争议案件；
（三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；
（四）对仲裁活动进行监督。
劳动争议仲裁委员会下设办事机构，负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
热心网友
时间：2022-05-27 11:37
