想从事HR方面工作，听说有证会好一点，如何考证呢？

发布网友发布时间：2022-04-21 18:36

共2个回答

热心网友时间：2023-06-22 12:51

您好，想从事人资工作的新手们，想入门可以先考一个*人力资源管理师证书，它涉及了人事工作的六大模块，可以带您入行。或者还有一个劳动关系协调员证书，这是人事工作中不可缺少的一门技术-劳务关系，也是延伸了人力资源管理师的第六个模块。
由于国家的放管服*，人力资源管理师从2019年上半年开始取消国考，由各省人社厅统一组织考试和鉴定证书。
想从事人资岗的小伙伴们，如果有丰富的人事工作经验，想做高级HR，莫过于手握人力资源管理师证书，是人事行业含金量较高的证书。

热心网友时间：2023-06-22 12:52

建议从人力资源管理师四级开始报考。
首先，《企业人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域一受国家法律认可职业资格证书，所以从事人力资源考证的话，只建议报考人力资源管理师证。
第二，自从2019年4月2日*公布了新版人力资源管理师报考条件后，就取消了逐级报考，现在全国大部分省份都实行的是新版报考条件，所以除硕士及以上学历的考生，都要从四级开始报考。并且对于新手来说，从四级开始报考可以更好的了解人力资源的基础知识，打好基础。
综上，建议您从人力资源管理师四级开始报考。