求职面试请问一般进门后第一句话应该说点什么 ，还有其他的一些面试的细节问题都有什么
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发布时间：2022-05-11 08:18
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热心网友
时间：2023-10-09 08:17
我一般会说“before anything started, 很荣幸有这次机会”，“一直希望或者向往加盟贵公司”等，主要是想表达对这次面试机会的重视。你知道，有时候面试者是否重视所应聘的岗位，远比他是否胜任该岗位来的重要，也就是态度重于能力这一理念。
面试的时候我们更多的注重怎么回答问题。而我个人认为，听清楚问题，充分理解提出的问题和理解提问的目的往往更重要。我回想我的面试，经常这样回答提问，“您的意思我可以这样理解么”，“您是在问这个方面么”，“我的理解还有哪些不到位的么”。一个问题经常被我复述了很多遍以求达到互相理解。
热心网友
时间：2023-10-09 08:17
首先当然要主动礼貌问好，面试官示意坐下才坐，对话时要放松，通常要求你先自我介绍，会问下关于你对公司、职位的一些认识，你的一些要求==。多面试几次你就会掌握对答技巧了。
热心网友
时间：2023-10-09 08:17
优点、亮点要跃然纸上
河海大学学生处副*黄琳楠说，多数用人单位招1—2个名额都会收到几十甚至上百份简历，想让你的简历一眼被相中，就需要呈现亮点。“比如将优势、获奖情况等说明用黑体、加粗重点突出，能直接‘跳’入招聘者眼中就是成功的第一步。”
“轻”“精”简历最讨喜
“很少有用人单位喜欢厚实、笨重的简历，特别是一些外地单位，他们更想带回去的是轻便、精练、易携带的简历。”黄琳楠建议学生制作简历时不宜过厚，一般除了成绩单的复印件、证书之外，本人简介2页就足够了。
【如何高效“跑招聘”】
先摸 “行情”再出手
东大学生处副*王强认为，在11月20日大型招聘会启动前，不少企业的宣讲会已经在院校中“预热”，毕业生这时候就应该对今年的就业行情进行摸底。然后根据自己的专业和企业的需求去投放简历就会更高效。
抱着“再加工”的心态
跑招聘会并不是说一去就能找到好工作，而是一个了解招聘单位，了解目前就业形势的一个契机。看一看企业想招什么样人，然后对照自己进行补充。黄*建议学生要调整好心态，将它看做一个学习和补充的过程，一次不成还可以回来“再加工”，对自身不足做填补。
【如何机警面对考官】
开口第一句话最重要
多数大型招聘会现场人会比较多，企业留给求职者的自我介绍或面试时间可能只有一两分钟。“面试时开口第一句话是最重要的。”黄*说，在往年毕业生求职中，不少学生栽在“幼稚”的问题上。脱口而出的问题常有：你们公司是什么性质？你们单位要不要女生?要不要加班、工资待遇如何？其实这些问题都是用人单位的“大忌讳”。
在求职时太“实诚”的学生也不占少数。当企业问考生有什么优缺点时，一些人会将自己的缺点一、二、三罗列一大筐，自己的优点却“倒不出”了。这样就会让企业觉得应聘者不够自信。
热心网友
时间：2023-10-09 08:18
